Escrito por Redacción 4DIARIO
marzo 4, 2026
La Municipalidad de la Ciudad de San Juan, junto al sector privado, consolidó el compromiso público-privado para fomentar el empleo joven a través del Programa Fomentar y el Programa de Inserción Laboral (PIL).
En este marco, se firmaron convenios con empresas locales que oficializaron el ingreso de 84 beneficiarios a prácticas laborales y la incorporación efectiva de 35 personas al mercado laboral formal. La iniciativa busca generar oportunidades reales de aprendizaje, capacitación y crecimiento profesional para vecinos de la Capital.
Las empresas realizaron un aporte económico voluntario para que los beneficiarios alcanzaran el Salario Mínimo, Vital y Móvil, fortaleciendo así el esquema de cooperación.
La intendenta Susana Laciar destacó el trabajo sostenido entre el municipio y el sector privado para generar empleo formal.
“El Estado no es quien crea empleo, sino que cumple un rol fundamental como articulador, facilitando herramientas y condiciones para que los empresarios puedan invertir, crecer y generar trabajo formal”, expresó.
Además, subrayó que la capacitación debe entenderse como una inversión estratégica: “Invertimos en formación para que nuestros jóvenes estén preparados y puedan insertarse en el mercado laboral”.
Durante la presentación se dieron a conocer los números del programa:
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2024: 183 inserciones laborales, 625 postulantes y 30 empresas participantes.
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2025: 260 inserciones, 1.540 postulantes y 35 empresas.
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2026 (hasta el momento): 67 inserciones laborales, 84 ingresos a entrenamiento y 35 incorporaciones efectivas al empleo formal.
Asimismo, se destacó que en la Dirección de Empleo se entrevista y capacita a un postulante cada 15 minutos.
Empresas participantes
Desde marzo de 2026 participan las siguientes firmas:
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Trielec SA – Trielec
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Sostén SA – Solimin
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Global Traders SAS – Only San Juan
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Artepan SAS – Artepan
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Camino del Oeste SA – Avícola Myriam
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GDE Servicios San Juan SA – Prolimp
