Escrito por Redacción 4DIARIO
octubre 5, 2026
La secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio de San Juan, Mirna Moral, trazó un duro diagnóstico sobre la situación de los trabajadores mercantiles y aseguró que la caída del consumo comenzó a traducirse en retiros voluntarios y despidos incluso en supermercados, un sector que históricamente mostraba mayor resistencia frente a las crisis.
Durante una entrevista en el programa Redacción San Juan, Moral sostuvo que los salarios perdieron capacidad de compra y ubicó esa situación como uno de los principales factores detrás del deterioro de las ventas.
“Los sueldos de todos los trabajadores están por debajo de la línea de pobreza y automáticamente eso pega en el comercio”, afirmó.
Según explicó, la situación alcanzó incluso al sector supermercadista. “En la actualidad ni siquiera los supermercados se salvan y hemos empezado a tener mayor cantidad de acuerdos de retiro voluntario o despidos”, señaló.
Moral indicó que un empleado de comercio percibe alrededor de $1,2 millones y sostuvo que esa cifra resulta insuficiente frente al costo que enfrenta una familia.
Para la dirigente, la estabilidad de precios no alcanza para revertir el escenario mientras los ingresos continúen retrasados. “Por más que haya estabilidad, el costo es muy alto”, afirmó.
Alerta por el crecimiento de la informalidad
Otro de los puntos que planteó fue el avance del empleo informal y las irregularidades en la registración de trabajadores.
Moral cuestionó particularmente situaciones en las que empleados cumplen jornadas completas pero figuran registrados por una cantidad menor de horas.
“Nos tienen ocho horas y nos pagan por cuatro, o nos tienen seis meses en negro”, denunció.
Según su análisis, la extensión de determinados períodos laborales terminó generando efectos diferentes a los buscados. “Por ahí quienes están a cargo de la Provincia o de la Nación tienen buenas intenciones, pero no ven la realidad de lo que sucede”, sostuvo.
El problema también repercute sobre las obras sociales sindicales porque una menor cantidad de empleo registrado implica menos aportes para financiar prestaciones.
Más de $60 millones para cubrir prestaciones
Moral advirtió que la situación financiera de OSECAC atraviesa un escenario especialmente complejo por la combinación de menores aportes y mayores costos médicos.
Aseguró que existen prestaciones interrumpidas y señaló que la cobertura de anestesia presenta problemas desde abril, además de dificultades en gastroenterología.
Ante esa situación, explicó que el Sindicato de Empleados de Comercio comenzó a utilizar recursos propios para asistir a trabajadores afiliados a OSECAC que además son socios del gremio.
“Ya llevamos invertidos más de 60 millones de pesos. Todavía OSECAC no nos reintegra nada”, afirmó.
Como ejemplo, señaló que una anestesia necesaria para determinados estudios endoscópicos puede costar alrededor de $1,4 millones, una cifra superior al salario mensual que mencionó para un empleado mercantil.
El sindicato, según explicó, está cubriendo el 70% de determinados costos para trabajadores que cumplen con las condiciones establecidas para acceder a esa asistencia.
Moral sostuvo que el problema se profundiza por los tiempos de reintegro de prestaciones de alto costo, que, según indicó, pueden extenderse entre 120 y 180 días.
La minería, entre la expectativa y el riesgo
La dirigente también analizó el escenario económico que puede abrir la expansión minera en San Juan y consideró que el sector ofrece una oportunidad para recuperar actividad y empleo.
Recordó que durante anteriores ciclos de fuerte actividad minera la provincia logró amortiguar parte de las crisis laborales que afectaban a otras jurisdicciones.
“Tenemos muchas esperanzas de que la minería nos vuelva a catapultar a lugares de preferencia”, sostuvo.
Sin embargo, advirtió que el crecimiento también puede generar fuertes diferencias de ingresos y presión sobre los precios.
Moral puso como referencia lo ocurrido en Neuquén con el desarrollo de Vaca Muerta y recordó que en zonas mineras sanjuaninas ya existen comercios cuyos precios están condicionados por los ingresos del sector.
“El que trabaje en la minería lo va a poder comprar. El resto, no sé”, señaló al advertir sobre el riesgo de que el aumento del costo de vida termine perjudicando a quienes permanezcan fuera de la actividad.
El comercio frente al avance de las plataformas
Moral también puso el foco sobre la transformación que atraviesa el comercio tradicional por el crecimiento de las compras online y la instalación de nuevos centros logísticos.
Ante la posibilidad de que un proyecto en Las Chacritas incluya venta al público y genere alrededor de 200 puestos de trabajo, señaló que el sindicato sigue con atención su desarrollo.
Si efectivamente incorpora comercialización directa, esos trabajadores quedarían comprendidos dentro del convenio mercantil.
Al mismo tiempo, consideró que la cercanía con el Gran San Juan y las ventajas de las plataformas en precios, financiación y velocidad de entrega incrementarán la presión competitiva sobre los negocios tradicionales.
“La competencia va a comenzar a ser cada vez más feroz”, advirtió.
La dirigente planteó así un escenario de doble desafío para el comercio sanjuanino: recuperar ventas y empleo en el corto plazo mientras se adapta a cambios estructurales como el comercio electrónico y la expansión minera.
Para Moral, la evolución de los salarios será determinante. Sin una recuperación del poder adquisitivo y del empleo registrado, sostuvo, la debilidad del consumo continuará impactando tanto sobre los comercios como sobre el sistema de cobertura social de los trabajadores.
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