La paritaria docente en San Juan volvió a activarse este lunes en el Centro Cívico, donde el Gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial ante los gremios UDAP, UDA y AMET, en un contexto marcado por recientes medidas de fuerza.

Durante el encuentro, el Ejecutivo propuso el pago de un bono extraordinario de $120.000, no remunerativo, a abonarse el 15 de abril. Además, incluyó mejoras en la bonificación por radio, con subas en distintos niveles, y la incorporación del ítem Conectividad al salario mensual desde este mes.

En relación a los meses siguientes, la oferta contempla un aumento del 2% en mayo (tomando como base marzo), junto con una suba en el código A01 del nomenclador docente. Para junio, el planteo suma un incremento del 3% y una cláusula de revisión, sujeta a variables como la inflación, la situación fiscal provincial y la evolución económica.

Sin embargo, los gremios consideraron la propuesta insuficiente y plantearon una serie de reclamos. Entre ellos, exigieron que los aumentos sean remunerativos, que no se apliquen descuentos por el paro del 9 de abril y que se revisen “omisiones e inconsistencias” en el decreto salarial vigente.

También solicitaron adelantar la cláusula de revisión a mayo, además de incorporar otros puntos vinculados a condiciones laborales, titularizaciones y el impacto del costo del transporte en la tarjeta SUBE.

Ante la falta de consenso, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y retomar la negociación el próximo 15 de abril, con la expectativa de acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo.