El acta acuerdo contempla un incremento del 4% en agosto y otro 4% en octubre, además de la recategorización de trabajadores de planta permanente. El convenio corresponde al segundo tramo de 2026.

Este miércoles, el Gobierno provincial y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) seccional San Juan alcanzaron un acuerdo en el marco de la paritaria estatal. El acta rubricada establece un aumento salarial del 8%, dividido en dos tramos, junto con la recategorización de los empleados de planta permanente que representa el gremio.

De acuerdo con fuentes sindicales, el incremento se aplicará de la siguiente manera: 4% con el pago de agosto y el restante 4% en octubre. Además, se resolvió avanzar en la recategorización solicitada por UPCN, que contempla dos escalones para todos los trabajadores incluidos en la planta permanente.

Con este convenio, quedó cerrado el segundo tramo de la negociación salarial correspondiente a 2026, en un contexto de diálogo entre las partes para garantizar mejoras en las condiciones laborales del sector público.